Catálogo de Servicios

Personal
Altas de empleados desde un esquema o una situación laboral anterior.
Control de acceso a información de tercer nivel de la LOPD (grado de minusvalía, afiliación sindical, exclusión social/violencia doméstica).
Gestión de Ayudas Familiares.
Gestión de Bolsa de Estudios y Ayudas Médico/Farmacéuticas.
Gestión de currículo.
Gestión de personal externo / becarios.
Incorporación de resultados de pruebas de selección automatizada.
Directorio telefónico con adscripción de los empleados.
Datos formativos y conocimientos con posibilidad e relacionarlos con documentos en pdf.

Funcionalidades Principales de Selección de Personal
Creación y Mantenimiento de Procesos selectivos
* De tipo Concurso, Oposición o Concurso-Oposicion
* Personalización de Requerimientos y Méritos para cada proceso selectivo
* Personalización de algunos textos incluidos en la solicitud
* Copiado de parametrizaciones de unos procesos selectivos a otros
* Con conexión automatizada al registro de entrada
Gestión de solicitudes en backoffice
* Posibilidad de adjuntar ficheros las solicitudes
* Calculo automático de las puntuaciones
* Obtención automática del número de registro de entrada para cada solicitud
* Generación automática de las tasas asociadas a las convocatorias con posibilidad de exenciones
* Control automático de las solicitudes cuyas tasas hayan sido pagadas
Gestión de solicitudes telemáticas (Portal web de empleo)
* Para que los solicitantes puedan mecanizar su solicitud directamente a través de la web, utilizando el certificado digital o no.
* Seguimiento del estado de una solicitud insertada con certificado digital
* Gestión de avisos-hitos para informar a los solicitantes de empleo durante el proceso selectivo
* … y todas las funcionalidades de la parte de backoffice
Gestión de las distintas fases de las pruebas o ejercicios asociados a un proceso selectivo
* Reparto automatizado de los solicitantes de empleo en las distintas ubicaciones en donde se vayan a celebrar las pruebas, todo ello en función del aforo de dichas ubicaciones.
* Generación automática y masiva de los documentos para las pruebas de test (anónimas o no)
* Correccion automatizada y masiva de los test
* Carga automatizada y masiva de los resultados de cada test y notas asociadas
* Carga automatizada y masiva de hojas de las pruebas rellenadas por los solicitantes, asociándolas de forma masiva a la solicitud correspondiente.
* Cálculo automatizado de la lista de solicitantes seleccionados
Envio de comunicaciones masivas a los solicitantes
* Documentos y SMS
Explotación de datos
* Exportación de datos de la convocatoria para explotación con aplicaciones externas
* Generación de listados
Gestión de las distintas sesiones celebradas por los miembros del tribunal
* email de aviso para celebracion de sesiones a los miembros del tribunal
* certificados de asistencia a las sesiones, etc.
Inserción final de las personas seleccionadas en la aplicación de Personal (Epriper)
Gestión de bolsas de empleo para el personal finalmente no elegido en la convocatoria
* Control de posición dentro de la bolsa
* Avisos al personal de la bolsa

Nóminas
Comunicación de cese con propuesta de finiquito.
Gestión de Anticipos Reintegrables, Retenciones judiciales, Diferencias de puesto, Horas Extras, Dietas y Kilómetros.
Agrupación de trabajadores por tipo de nómina. (PER, funcionarios…)
Introducción masiva de incidencias y carga desde Excel.
Actualización de Nóminas por SS (para casos de bajas por IT una vez pagada la nómina).
Generación de fichero de transferencias bancarias Q34 2014 y XML.
Generación masiva (varias cuentas de cotización) de Seguros Sociales.
Recibo de Nómina por correo electrónico o al Portal del Empleado.
Actualización masiva de conceptos económicos configurable mediante reglas de cálculo (subidas de un porcentaje, una cantidad, etc.).
Altas masivas desde Excel

Otros
Conexión en tiempo real con Portal del Empleado.
Enlace con programa de contabilidad (Eprical) y con gestión de expedientes (GEX).
Generación de ficheros para otras aplicaciones (Gescontrat@,
Contrata@, 190, Sistema RED, Certific@2).
Gran variedad de listados configurables y documentos.
Salida de datos para tratamiento ofimático (Excel, CSV, Texto).
Posibilidad de comparación de nóminas de diferentes meses.
Sin limitación de empleados.
Sin limitación de usuarios.
Actualizaciones automáticas.